December
Monday 2 November 2009 photo 1/1
|
I en konflikt finns det minst två personer som är ansvariga. En konflikt kan aldrig lösas genom att försöka vinna kampen om vem som har rätt eller fel. Konstruktiv konflikthantering handlar om att våga se bortom rätt och fel, att sträva mot att nå den andre utan att köra över sig själv. En konstruktiv konflikt ger möjlighet till utveckling för både dig och den du är i konflikt med.
Annons
Visa toppen
Show footer