november
tisdag 10 januari 2012 bild 5/5
|
Gjorde ett personlighetstest på jobbsafari.se
Jag blev en ISTJ-typ vilket innebär:
"Fokus på fakta, detaljer och resultat"
ISTJ-typer är ofta lugna, seriösa och ansvarsfulla personer, som gillar koncentration och noggrannhet. Deras talang kommer till sin rätt inom administration, systematik och planering. De är ofta mycket lojala och värdesätter traditioner och strukturer. De har behov av trygghet och stabilitet för att kunna fungera optimalt. De är praktiska ordningsmänniskor som vill ha kontroll på tillvaron genom planering och strukturer.
För ISTJ-typer är det viktigt att organisationen eller företaget är strukturerat och välorganiserat. Om det ofta sker förändringar kring en ISTJ-typ, kan det ge upphov till stress och frustration, vilket i sin tur innebär nedsatt arbetsglädje. Dessa typer fungerar oftast bäst i byråkratiska organisationer och hittar snabbt en roll som passar dem, antingen som chef eller medarbetare. Man hittar dem oftast inom:
• administrativt arbete (både inom den offentliga och privata sektorn)
• tekniskt orienterade jobb
• teknisk produktion
• undervisning på tekniska skolor
• polis och försvar
• yrkesutbildning
Det är fan obehagligt hur det stämmer, förutom yrkena då. Första stycket är ju läskigt och den feta meningen är ju jag i ett nötskal.
Jag blev en ISTJ-typ vilket innebär:
"Fokus på fakta, detaljer och resultat"
ISTJ-typer är ofta lugna, seriösa och ansvarsfulla personer, som gillar koncentration och noggrannhet. Deras talang kommer till sin rätt inom administration, systematik och planering. De är ofta mycket lojala och värdesätter traditioner och strukturer. De har behov av trygghet och stabilitet för att kunna fungera optimalt. De är praktiska ordningsmänniskor som vill ha kontroll på tillvaron genom planering och strukturer.
För ISTJ-typer är det viktigt att organisationen eller företaget är strukturerat och välorganiserat. Om det ofta sker förändringar kring en ISTJ-typ, kan det ge upphov till stress och frustration, vilket i sin tur innebär nedsatt arbetsglädje. Dessa typer fungerar oftast bäst i byråkratiska organisationer och hittar snabbt en roll som passar dem, antingen som chef eller medarbetare. Man hittar dem oftast inom:
• administrativt arbete (både inom den offentliga och privata sektorn)
• tekniskt orienterade jobb
• teknisk produktion
• undervisning på tekniska skolor
• polis och försvar
• yrkesutbildning
Visa toppen
Visa sidfoten