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Wednesday 19 September 2018   photo 34/56

objetivos generales de los manuales de procedimientos
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OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Elaborar el Manual de Procedimientos Administrativos del Departamento de Protecciones, Supervisión y Control de Transmisión Regional de EDELCA. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Conocer la estructura organizativa del Departamento de Protecciones, Supervisión y Control de. necesidad de cumplir con las sugerencias establecidas por la Contraloría General de la. República de que cada unidad administrativa cuente con este tipo de documentos tanto para el control interno como externo de las actividades que se efectúan. El objetivo principal de un Manual de Procedimiento es poder. Objetivos El contar con un Manual de Procedimientos permite el logro de diversos objetivos, entre ellos: • La reglamentación y uniformidad de los. de las Dependencias y Entidades, el Manual General de Organización de la Administración Pública, así como los Manuales de Procedimientos y de. Objetivo General. Establecer un manual de procedimientos el cual nos proporcionara las tareas específicas de cada departamento de la organización esto es: cero duplicidades de actividades, cero tiempos muertos, cero duplicidades de mando, entre otros. Y con ello poder brindar un eficiente desempeño laboral el cual. Transcript of MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. Defensa de Tesis Trabajo de Investigación ELABORACION DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL DEPARTAMENTO DE VENTAS DE SERVICIOS DEL HOSPITAL CLINICO MAGALLANES INGRESOS PROPIOS OBJETIVO DEL MANUAL. Orientar el trabajo interinstitucional de la Comisión, los sectores sociales de la Entidad,. Organismos y agrupaciones de abogados para obtener los lineamientos rectores del Nuevo. Sistema de Justicia Penal del Estado de Hidalgo. INDICE. I. Disposiciones Generales. II. Del Coordinador. III. Capítulo Objetivo de los manuales de métodos y procedimientos del curso Empresa.. además de renombre a las Empresas que los tienen, a los consumidores o clientes involucrados con la Empresa, en general no son más que certificaciones de procesos de actividades generales para la generación de. formatos y formularios a emplearse para un determinado procedimiento, así como sus mecanismos de control. OBJETIVOS. El presente Manual de Procedimientos tiene los siguientes objetivos: • Facilitar el cumplimiento de las funciones de las diferentes Gerencias y/u Oficinas, proporcionando una visión general de las. actividades que se especifican son fundamentales en el logro de este objetivo. Estas etapas son: recabar información, análisis de la información recabada e integración del manual. OBJETIVO GENERAL: Servir como un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional formal y real, así. Entre los objetivos y beneficios de la elaboración de Manuales Administrativos destacan:. Identificación del procedimiento; Nombre; Área de desempeño; Codificación; Descripción Genérica (objetivo); Normas generales; Responsable de cada una de las actividades que lo integran; Número de Paso o. Un manual de procedimientos es un instrumento administrativo que apoya el quehacer cotidiano de las diferentes áreas de una empresa. En los manuales de procedimientos son consignados, metódicamente tanto las acciones como las operaciones que deben seguirse para llevar a cabo la

objetivos generales de los manuales de procedimientos
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OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Elaborar el Manual de Procedimientos Administrativos del Departamento de Protecciones, Supervisión y Control de Transmisión Regional de EDELCA. OBJETIVOS ESPECÍFICOS 1.- Conocer la estructura organizativa del Departamento de Protecciones, Supervisión y Control de. necesidad de cumplir con las sugerencias establecidas por la Contraloría General de la. República de que cada unidad administrativa cuente con este tipo de documentos tanto para el control interno como externo de las actividades que se efectúan. El objetivo principal de un Manual de Procedimiento es poder. Objetivos El contar con un Manual de Procedimientos permite el logro de diversos objetivos, entre ellos: • La reglamentación y uniformidad de los. de las Dependencias y Entidades, el Manual General de Organización de la Administración Pública, así como los Manuales de Procedimientos y de. Objetivo General. Establecer un manual de procedimientos el cual nos proporcionara las tareas específicas de cada departamento de la organización esto es: cero duplicidades de actividades, cero tiempos muertos, cero duplicidades de mando, entre otros. Y con ello poder brindar un eficiente desempeño laboral el cual. Transcript of MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. Defensa de Tesis Trabajo de Investigación ELABORACION DE UN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS PARA EL DEPARTAMENTO DE VENTAS DE SERVICIOS DEL HOSPITAL CLINICO MAGALLANES INGRESOS PROPIOS OBJETIVO DEL MANUAL. Orientar el trabajo interinstitucional de la Comisión, los sectores sociales de la Entidad,. Organismos y agrupaciones de abogados para obtener los lineamientos rectores del Nuevo. Sistema de Justicia Penal del Estado de Hidalgo. INDICE. I. Disposiciones Generales. II. Del Coordinador. III. Capítulo Objetivo de los manuales de métodos y procedimientos del curso Empresa.. además de renombre a las Empresas que los tienen, a los consumidores o clientes involucrados con la Empresa, en general no son más que certificaciones de procesos de actividades generales para la generación de. formatos y formularios a emplearse para un determinado procedimiento, así como sus mecanismos de control. OBJETIVOS. El presente Manual de Procedimientos tiene los siguientes objetivos: • Facilitar el cumplimiento de las funciones de las diferentes Gerencias y/u Oficinas, proporcionando una visión general de las. actividades que se especifican son fundamentales en el logro de este objetivo. Estas etapas son: recabar información, análisis de la información recabada e integración del manual. OBJETIVO GENERAL: Servir como un instrumento de apoyo que defina y establezca la estructura orgánica y funcional formal y real, así. Entre los objetivos y beneficios de la elaboración de Manuales Administrativos destacan:. Identificación del procedimiento; Nombre; Área de desempeño; Codificación; Descripción Genérica (objetivo); Normas generales; Responsable de cada una de las actividades que lo integran; Número de Paso o. Un manual de procedimientos es un instrumento administrativo que apoya el quehacer cotidiano de las diferentes áreas de una empresa. En los manuales de procedimientos son consignados, metódicamente tanto las acciones como las operaciones que deben seguirse para llevar a cabo las funciones generales de la. Manual de Procedimientos de las Autoridades de Gestión y Certificación del FSE. 1. 2. DESCRIPCIÓN DEL MANUAL. 2.1. Objetivos. El Reglamento General de los Fondos Estructurales y el Fondo de Cohesión para el periodo de programación 2007 – 2013, dispone1 que, antes de la puesta en marcha de los programas. El presente trabajo consiste en la elaboración de un manual de procedimientos de selección de personal, usando información suministrada por la empresa SCGV. B. OBJETIVO DEL MANUAL. Objetivo General: Establecer, de manera documental, la política, objetivos, lineamientos y responsabilidades necesarios para. Objetivo de la guía. 4. III. Definición del manual de procedimientos. 5. IV. Objetivo del manual de procedimientos. 6. V. Lineamientos para su formulación. 7. VI... Hoja de Identificación y Autorización. 3.- Índice General o Contenido. 4.- Introducción. 5.- Marco Jurídico. 6.- Objetivo. 7.- Lineamientos. 8.- Procedimientos:. allá de la instrucción sobre las normas y procedimientos de derechos humanos e incluya. Por lo tanto, el objetivo fundamental y el alcance de cada mandato.. C. Objetivos. 19. El objetivo general del Manual es mejorar la eficiencia, el profesionalismo y la repercusión de las operaciones sobre el terreno en materia de. Actualización manual de Procedimientos. H. Ayuntamiento de Villa de Álvarez. OBJETIVOS. OBJETIVO GENERAL. Actualizar de forma eficaz y eficiente el manual de procedimientos del. H. Ayuntamiento de Villa de Álvarez. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. * Identificar los cambios operativos que se realicen en la organización. OBJETIVOS ESPECIFICOS. El presente Manual de Procesos y Procedimientos en su calidad de instrumento administrativo-operativo tiene como objeto: • Compilar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones, de algunos servicios priorizados, de la Dirección General de Trabajo, Higiene y Seguridad. GUÍA TÉCNICA PARA LA ELABORACIÓN DE. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS. Contenido. ▫. Introducción. ▫. Objetivo. ▫. Marco Jurídico. ▫. Guía para la elaboración del manual de procedimientos. ▫. Proceso general para la dictaminación de un procedimiento. ▫. Ejemplo de los formatos del manual de procedimientos. Cómo estimar las necesidades de medicamentos - Manual práctico (1989; 160 páginas). Cerrar esta carpeta, MODULO 1: Objetivos y uso del manual.. (14) Incorporar el procedimiento de cuantificación en los procedimientos habituales de gestión del sistema de abastecimiento de medicamentos. Para lograr esos. b) Listado de procedimientos. 18 c) Procedimientos. 20. 1. Nombre. 21. 2. Objetivo general. 21. 3. Políticas y normas de operación. 22. 4. Descripción de actividades. 23. 5. Diagrama de flujo. 27 d) Formatos. 32 e) Autorización. 37. IV. Lineamientos para su presentación. 40. V. Formalización del manual. 44. 1.2.1 OBJETIVO GENERAL. Elaborar un manual de procedimientos a través de un estudio analítico de los procesos y flujo de información en el área de Operaciones y Logística con lineamientos que beneficien a la gestión de Circolo S.A.. 1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. • Identificar los procesos del Departamento de. 1.2 Objetivo general. Diseñar, en el área de administración de ventas, un manual de procedimientos, el cual contribuya a mejorar la calidad de los procesos, servicios y por consecuencia el incremento en las ventas. 1.3 Objetivos específicos. ▫. Recopilar información que permita avalar el sustento del diagnóstico, mediante. ÍNDICE. Es el orden de los capítulos que constituyen la estructura del manual de procedimientos y las secciones de cada proceso documentado a efecto de facilitar su localización, dentro de este apartado se debe considerar lo siguiente: • Numerar en forma progresiva las páginas, a partir del objetivo general, sin contar la. Objetivos Generales. Contribuir al ordenamiento actualización y/o creación de puestos del. Ministerio de Salud, homologando y ordenando las normas y procedimientos para la Clasificación de Puestos, en base al mérito, igualdad, capacidad y equidad. Objetivos Específicos. 1.Homologar las normas y procedimientos que. Manual de Procedimientos de Servicios Generales. I. Procedimiento para el Mantenimiento a Equipo de. Transporte. 11. :c:la=v=e::v=s:r=-:D,---A-=----,--'::P=R:-0:1:8~-0~1::~~:N:o=.=R=e:v_i;-s:ió=n:: c-.:0:::-;2::::=~ Liconsa. Emisión original: 29-03-2000. Revisión: 04-06-2008. OBJETIVO. Realizar oportunamente el. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. ACTUALIZACIÓN Y/O ELABORACIÓN DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. OBJETIVO. Actualizar y/o elaborar de manera secuencial, programada y permanentemente el Manual de. coordinación con la Dirección de Normatividad dependiente de la Dirección General Jurídica de la. Consideraciones generales para la elaboración de MP o PR. 9. 3.10. Diseño de procedimientos. 9. 4. Apartados que integran el MP. 13. 4.1. De identificación. 13. 4.2. De contenido. 15. I. Introducción. 16. II. Objetivos del manual. 17. III. Procedimientos. 18. 1. Propósito. 22. 2. Alcance. 22. 3. Marco jurídico. 1.5 Objetivo General. Elaborar un Manual de Procedimientos para el departamento de Recepción y un Manual de Puestos de la organización para Hotel Arenal Manoa, en La Fortuna de San Carlos. 1.6 Objetivos Específicos. A. Identificar los puestos existentes en la empresa Hotel Arenal Manoa, en La. Fortuna de San. I.- INTRODUCCIÓN II.- OBJETIVOS DEL MANUAL III.- BASE JURIDICA IV.- PROCEDIMIENTOS GENERALES 4.1. Lavado de Manos 4.2. Somatometria 4.3. Medición de Peso 4.4. Medición de Talla 4.5. Medición de Perímetros 4.6. Signos Vitales V.- PROCEDIMIENTOS ESPECIFICOS 5.1. Administración de Medicamentos. El manual de usuario puede venir tanto en forma de libro como en forma de documento digital, e incluso poder ser consultado por internet. II. Objetivos. · Dar a conocer a los. ü De organización: Es un manual que contiene información sobre la estructura general de la empresa, y las funciones de cada área. ü De políticas:. instructivo y realización de un taller, el cual tiene como objetivo primordial proporcionar una guía para la elaboración de los procedimientos de carácter general interno de las unidades de la Universidad, así como proporcionar información detallada del contenido del Manual de Normas y Procedimientos al personal. 3. 1 OBJETIVO GENERAL. Elaborar un manual de procedimientos y funciones para el área financiera de la empresa CARTAGAS S.A. E.S.P.. 3.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS. • Diagnosticar la situación actual del área financiera de la empresa. CARTAGAS S.A. E.S.P.. • Elaborar el manual de funciones teniendo en cuenta. Manual General de Organización, Funciones y Procedimientos. 11. Unidad: Análisis Ocupacional. Fecha: 17-07-2014. Encargado(a) de área: Silian Ruiz Díaz. Nombre del puesto: Jefe de Unidad Administrativo 2. Cargo del. Jefe inmediato: Director de Gestión de Desarrollo Humano. Objetivo General del. Manual de Procedimientos -Unidad de Planificación y Modernización Institucional-. 5. OBJETIVOS DEL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. Objetivo General. Crear mecanismos de seguimiento y control interno en forma detallada y ordenada de las actividades a desarrollar; así como establecer las responsabilidades del. 1 TDR del Proyecto: Capacitación y elaboración de Normativa y Manuales de Procedimientos Internos para la Aplicación de. Derechos. de la Autoridad Investigadora, con el objetivo de alcanzar la creación de una normativa interna y. El objetivo general del proyecto es garantizar el pleno cumplimiento del marco legal. de organización y el manual de procedimientos. 8. III. COMPONENTES PRINCIPALES DEL MANUAL DE. PROCEDIMIENTOS. 10. 3.1 Presentación. 10. 3.2 Objetivo general. 11. 3.3 Identificación e interacción de procesos. 12. 3.4 Relación de procesos y procedimientos. 17. 3.5 Descripción de los procedimientos. 19. Con fundamento en tal disposición, este Manual describe los procedimientos básicos que deben seguirse en el sistema de evaluación del desempeño, siendo un. en procura de mayor productividad y calidad del servicio público. 2. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO. 2.1 Objetivo General. División de Reclutamiento y Selección de Personal. Cargos de Dirección y Claves. 9. OBJETIVOS GENERALES. Dotar de un instrumento administrativo que contenga, de manera precisa y detallada, las diferentes políticas, normas y procedimientos que se aplican en la cadena laboral de la. División de Reclutamiento y. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. UNIVERSIDAD POLITECNICA DE PACHUCA. — . OBJETIVO GENERAL. EL OBJETIVO GENERAL DE ESTE MANUAL ES DESCRIBR Y CONSGNARENFORMA. GRAFICA, METODCA Y SSTEMATICA LAS OPERACIONES QUE DEBEN SEGURSE PARA. LA REALIZACIÓN DE LAS. Desarrollo e Innovación (I+D+i) conforme a la norma UNE 166002, quedando todo ello integrado en un Sistema de Gestión Integrado (SIG) de aplicación para cada una de las empresas que forman parte de Copcisa Industrial y quedando reflejado en el presente Manual del Sistema y los procedimientos relacionados. NOMBRE DEL PROCEDIMIENTO: Servicio de Mensajería. MANUAL. ADMINISTRATIVO. HEROICO CUERPO DE BOMBEROS. DEL DISTRITO FEDERAL. DÍA MES AÑO. 16 03 08. GOBIERNO DEL DISTRITO FEDERAL. PAG: 1. DE: 4. OBJETIVO GENERAL: Entregar de manera eficaz, oportuna y confiable la. POR LO QUE SE HARA MENCION DEL OBJETIVO. GENERAL ASI COMO UNA DESCRIPCION DETALLADA DE LOS PROCEDIMIENTOS Y. DIAGRAMAS DE FLUJO POR PUESTO. LA IMPLEMENTACION DE ESTE MANUAL SIRVE PARA AUMENTAR LA CERTEZA DE. QUE EL PERSONAL UTILIZA LOS SISTEMAS Y. y procedimientos, para el logro de los Objetivos de las Escuelas Populares del Deporte pertenecientes al. Importancia del Manual de Procesos y Procedimientos en los objetivos misionales del. INDER, Medellín... permiten establecer la estructura general del MODELO DE OPERACIÓN de la entidad pública, el cual. Dirección General de Programación, Organización y Presupuesto. Dirección General. LINEAMIENTOS PARA LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE MANUALES DE. PROCEDIMIENTOS. VIGENCIA: MAYO DE 2008. CÓDIGO LEAMP REV. 2... cabo actividades que conduzcan al cumplimiento de objetivos y metas. OBJETIVO DEL MANUAL DE POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS. INSTITUCIONALES. El Consejo Directivo de PROESA autorizará los planes, políticas y manuales que sean necesarios para dar cumplimiento al Reglamento de Normas de Técnicas de Control Interno. Específicas. (Art. #39). 2. OBJETIVO GENERAL. Análisis FODA. Capitulo II: Antecedentes del proyecto. 1. Planteamiento del problema. 2. Objetivos. 2.1. Objetivo general. 2.2. Objetivos específicos. 3. Justificación. Capitulo III: Marco teórico. 1. ¿Qué es un manual de procedimientos y para qué sirve? 2. Tipos de manuales administrativos. 3. Elaboración de los manuales. Objetivo de la Guía Técnica. 4. 3. El Manual de Procedimientos. 5. 3. 1. Definición. 5. 3. 2. Objetivo. 5. 3. 3. Base Normativa que sustenta su elaboración. 5. 3. 4. Utilidad del Manual. 6. 3.5. Lineamientos Generales para la elaboración de Manuales de. Procedimientos. 7. 3. 6. Responsables de elaborar el. El manual de procedimientos es un documento que contiene de forma metódica, los pasos y operaciones que debe seguirse para la realización de las.. l) Como conclusión general, el objetivo es dar a conocer que existen herramientas de comunicación efectivas que fortalecen a la administración de. CONGRESO DE LA REPÚBLICA DE GUATEMALA. Página 3 de 193. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS. ÍNDICE. Pág. Presentación. 7. CAPITULO I. 8. Objetivos, General y Específicos. 9. Simbología. 10. CAPITULO II. 11. DIRECCION LEGISLATIVA. 12. Acceso a la Información Préstamo Interno de. Manual de Procedimientos. COORDINACION EJECUTIVA DE RELACIONES PÚBLICAS Y EVENTOS. 2. Administración y Control de Servicios Generales. Descripción del Procedimiento. Inventario de registro de procedimiento. Verificación de la Ejecución del Procedimiento. Formatos e Instructivos. El MANUAL DE PROCEDIMIENTOS constituye una guía para la correcta aplicación de las normas y procedimientos. OBJETIVOS. A. General. Servir de instrumento de apoyo técnico administrativo en el funcionamiento institucional, al presentar en forma ordenada, secuencial y detallada las operaciones de los distintos. OBJETIVOS. OBJETIVO GENERAL: ➢ Contar con un manual de procedimientos que permita orientar sobre los pasos a seguir para efectuar el ingreso de bienes de consumo, mobiliario, maquinaria y equipo, bienes intangibles y especies valoradas, movimiento de materiales y bienes de consumo, a efectos de mantener. OBJETIVO GENERAL DEL MANUAL. Estandarizar y plasmar los procedimientos de Abastecimiento de acuerdo a la legislación vigente, de tal manera que se facilite el eficiente uso de los recursos humano, financieros, optimizando los procedimientos de compras, almacenamiento y distribución de los artículos o servicios,. práctica las etapas contenidas en el proceso de inducción. • Una vez finalizado el proceso de inducción el recién ingresado deberá tener en su poder el Manual de Inducción, el Reglamento Interno de Higiene y Seguridad Laboral y manuales de procedimientos, si estos últimos existiesen en la unidad o departamento. Objetivo: Desarrollar e implementar un sistema de capacitación en el que se contribuya a aumentar la eficiencia y transparencia en la gestión gubernamental.. Objetivo General. • Principios básicos que orientan la ley. • ¿Cómo se puede presentar una solici- tud de información? • Tipos de Información. • Procedimiento de. manual. D) OBJETIVOS DE LOS PROCEDIMIENTOS. Explicación del propósito que se pretende cumplir con los procedimientos. Los objetivos son uniformar y controlar el cumplimiento de las rutinas de trabajo y evitar su. En esta sección se incluyen los criterios o lineamientos generales de acción que se determinan en. OBJETIVOS. A. Objetivo General. Diseñar y desarrollar los procedimientos para proveer una estructura administrativa de reclutamiento y selección eficiente. B. Objetivos Específicos. 1. Lograr que todos los puestos vacantes sean cubiertos por el personal idóneo. 2. Buscar postulantes capaces para cubrir las vacantes que. DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, ORGANIZACIÓN Y PRESUPUESTO. Dirección de Diseño y Desarrollo Organizacional. ÍNDICE. HOJA. INTRODUCCIÒN. 2. I. OBJETIVO DE LA GUÍA TÉCNICA. 2. II. LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA ELABORACIÓN DE. MANUALES DE PROCEDIMIENTOS. 3. III. 2. OBJETIVOS DEL SISTEMA DE EVALUACION DEL DESEMPEÑO. 2.1 Objetivo General. Fomentar la eficacia de los empleados del Instituto Nacional de los Deportes de. El Salvador.... la tabla de conversión de puntos que se encuentra en el Manual de Procedimientos para la Evaluación del desempeño. Fecha.

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